近日，廣西首批高層次人才認(rèn)定名單出爐，廣西汽車集團(tuán)鄭志明、丘柳濱、王業(yè)嵩、黃光蔭四位技能大師獲得自治區(qū)高層次人才評(píng)定。
據(jù)悉，本次高層次人才評(píng)定工作是自治區(qū)首次組織，目的在于深入實(shí)施人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)相關(guān)待遇和扶持政策，推動(dòng)自治區(qū)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。共有五個(gè)認(rèn)定層次（A、B、C、D、E）的335位專家獲得評(píng)定公示，廣西汽車集團(tuán)四位專家符合E層次第二條：第2項(xiàng)和第5項(xiàng)（國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、全國(guó)技術(shù)能手），此外鄭志明、王業(yè)嵩同時(shí)符合第15項(xiàng)（自治區(qū)優(yōu)秀專家）條件。
為適應(yīng)新型工業(yè)化道路和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的要求，廣西汽車集團(tuán)搭建特聘技工、專家、高級(jí)專家、首席專家技術(shù)技能類人才評(píng)價(jià)體系，為發(fā)展高技能人才、創(chuàng)新型人才培育溫室，充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才帶頭作用，培養(yǎng)出了一批高層次、高技能人才。此次獲得認(rèn)定的鄭志明，近幾年承擔(dān)公司多條生產(chǎn)線的智能化改造工作，累計(jì)為公司節(jié)約生產(chǎn)成本投入超過4000萬(wàn)元；王業(yè)嵩帶領(lǐng)工作室成員將生產(chǎn)效率提升和現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)工作，覆蓋到桂林、青島、重慶等公司其它基地；丘柳濱在崗位上的高光表現(xiàn)，也使自己成為一線工人中的黨的十九大代表之一；黃光蔭多次在全國(guó)全區(qū)技能比賽中取得好成績(jī)。此外，值得一提的是，2019年2月25日至3月1日，鄭志明、丘柳濱、王業(yè)嵩作為國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)創(chuàng)人，參與了在安徽金寨縣舉辦的全國(guó)汽車類技能大師交流活動(dòng)，一同為國(guó)家技能人才建設(shè)建言獻(xiàn)策，三位專家更是參與到技能幫扶革命老區(qū)建設(shè)工作，分別與三位金寨技師學(xué)院教師簽訂高師帶徒協(xié)議，指導(dǎo)學(xué)院教師實(shí)踐能力提升。高超技能加上高度社會(huì)責(zé)任感，自治區(qū)高層次人才將影響更多企業(yè)員工成長(zhǎng)。
